Agréée depuis 2004 et titulaire du CAP Petite Enfance depuis 2017, BONNE VISITE !!!
La mamie de Léon nous a apporté hier des graines de radis encore en gousse et aujourd'hui un beau bouquet de rhododendron!!
Nous avons donc joint l'utile à l'agréable ce matin :
écossage des graines de radis sur fond de bouquet de fleurs roses!!!!
Les enfants ont écrasé les gousses et en ont sorti les graines. Puis, belle séance de motricité fine, pour attraper les graines et les mettre dans un petit récipient.
Tomate en vinaigrette
Pommes de terre sautées
Champignons en persillade
Sardine
2 Petits suisses aux fruits
Banane écrasée
Avec le certificat de travail, les parents employeurs doivent remettre au salarié un solde de tout compte le dernier jour travaillé.
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REÇU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE
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Identification de l'employé : |
Je, soussigné :
Demeurant :
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Identification de l'employeur : |
Reconnaît avoir reçu de :
Adresse :
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Montant versé (en toutes lettres) : |
La somme de :
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Cette somme représente tout ce qui m'est dû à quelque titre que ce soit, en paiement des salaires, accessoires de salaires et indemnités diverses, quel qu'en soit le montant et la nature, au titre de l'exécution et de la cessation de mon contrat de travail.
Je reconnais que, du fait de ce versement, tout compte entre mon employeur et moi-même se trouve définitivement apuré et réglé. Je reconnais avoir été informé que je peux dénoncer le présent reçu dans les six mois à dater de ce jour par lettre recommandée avec accusé de réception. Passé ce délai, je ne pourrai plus le contester.
Il m'a été remis en même temps mon bulletin de salaire, mon certificat de travail et l'attestation POLE EMPLOI.
Le présent reçu est établi en deux exemplaires, dont un m'est remis.
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Fait à :
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Le :
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Signature de l'employé précédée de la mention manuscrite "Lu et approuvé, reçu pour solde de tout compte" :
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*** EDIT Du 16 mai 2012 ***
Melon
Canard confit
Riz
Courge et muscade
Emmental
Beignet au pomme et beignet à la banane, faits maison
A la bibliothèque, j'avais emprunté, il y a quelque temps, plusieurs livres d'activités à réaliser avec les enfants.
Dans l'un d'eux, j'avais déniché un bilboquet que je voulais faire réaliser aux enfants que je garde. 
Finalement la réalisation avec une bouteille en plastique coupée en 2, un ballon de baudruche rempli de
farine, un cordon et de la colle, ne me semblait pas vraiment adaptée à l'âge des enfants accueillis. J'avais donc laissé l'idée de côté sans touitefois l'oublier... jusqu'à ce que je tombe sur
la photo d'un bilboquet fait-maison Chez Nounou Elodie.
Nous voilà donc prêts ce matin à fabriquer nos bilboquets.
J'ai collé du papier blanc sur les pots de yaourts.
Louane, Léon et Tao collent des gommettes en mousse pour décorer le bilboquet.
Je perce un trou au fond du pot pour y faire passer une ficelle. j'y attache une perle pour que la ficelle ne s'échappe pas du pot.
Pour finir les enfants froissent une feuille de papier aluminium autour de l'autre bout de la ficelle.
En fin de contrat, le certificat de travail est à remettre au salarié pour justifier de son emploi effectif sur la période du contrat.
En voici un modèle :
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CERTIFICAT DE TRAVAIL
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Identification de l'employeur : |
Je, soussigné :
Demeurant :
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Certifie avoir employé
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Identification de l'employé(e) : |
M
Demeurant :
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Profession exercée par l'employée : |
En qualité de :
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Période d'emploi : |
Du :
Au :
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Fait à :
Le :
Signature de l'employeur :
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Louane et Tao ont commencé un nouveau 
.
C'est en prévision de la fête des ...
Ils ont décoré une .
Cela a été réalisé rapidement!
La semaine prochaine c'est le pont de l'Ascension donc les enfants feront la suite dans 15 jours.
Radis
Tortellinis viande de porc / fromage
Tomate, herbes de provence
Yaourt nature
Pomme Daliryan - Jonagold
En fin de contrat, les parents employeurs doivent notifier son licenciement à leur assistante maternelle au moins 15 jours à l'avance si le contrat a plus de 3 mois et moins d'1 an ou 30 jours à l'avance si le contrat a plus d'1 an.
Cette lettre peut être, soit envoyée par lettre-recommandée avec accusé de réception, soit remise en main propre en 2 exemplaires.
Voici un exemple de lettre de retrait d'enfant:
(Nom et Prénom du parent employeur)
(Adresse)
(Code Postal Ville)
(Nom et Prénom de l'assistante maternelle)
(Adresse)
(Code Postal Ville)
(Ville), Le xx/xx/20xx
Objet : Retrait de la garde de l'enfant (Nom et Prénom)
Madame,
J’ai le regret de vous faire part de mon intention de ne plus vous confier la garde de mon enfant (Nom et Prénom) à compter du (xx/xx/20xx), dans le délai légal du préavis de 30 jours calendaires prévu à l’article 18 de la Convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, pour tout contrat conclu depuis plus d’1 an.( 15 jours calendaires, si le contrat a été conclu il y a plus de 3 mois et moins d’1 an).
L'ensemble des documents administratifs vous permettant de faire valoir vos droits (attestation POLE EMPLOI, certificat de travail, solde tout compte) vous seront remis à l'issue de votre dernière journée de travail.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations.
Signature
Document établi en 2 exemplaires (dont 1 pour accusé de réception) et remis en main propre au destinataire
Accusé de réception
Date :
Signature
Il y a de cela de nombreuses semaines,
Tao et moi avions planté des bulbes de jacinthes.
Je vous donne aujourd'hui des nouvelles des demoiselles...
L'hiver chez nous a été rigoureux, froid... TRES froid.
Ces demoiselles n'ont pas du tout aimé les grands frimas et ont séché en terre sans rien donner!
Il n'y aura donc pas de jacinthes dans notre jardinière cette année.
