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Formule de calcul pour le salaire de mars

Publié le par Isabelle (nounou)

Les parents employeurs ont le choix entre 3 solutions :

1/ le maintien de salaire, avec versement du CMG habituel

2/ le paiement des heures travaillées d'une part et le paiement des heures non effectuées à 80%, avec versement par pajemploi du CMG au pro-rata.

3/ En plus de la solution 2/, l'employeur peut choisir de verser les 20% complémentaires de la rémunération sous la forme d'un don solidaire.

Voici les explications données sur le site Pajemploi pour l'aide au calcul.

 

Covid-19 : Votre Déclaration du mois de mars

 

L’Urssaf et les pouvoirs publics ont mis en place une mesure exceptionnelle d’indemnisation des heures prévues non travaillées (calculées comme des heures d’absences) par les assistants maternels et les garde d’enfants au cours du mois de mars. Cette mesure d’accompagnement est désormais opérationnelle et le formulaire d’indemnisation exceptionnelle accessible. 

Pajemploi s’associe au message des pouvoirs publics en faveur de la solidarité nationale.

Les parents employeurs qui le peuvent sont invités à déclarer et à verser l’intégralité de la rémunération du mois de mars à leur salarie, même si toutes les heures déclarées n’ont pas été effectuées. Ils bénéficieront à ce titre du crédit d’impôt.

 

Si les parents employeurs ne peuvent pas assumer le coût des heures non effectuées (ou heures d’absence dans le cas des salaires mensualisés), ils peuvent bénéficier de la mesure exceptionnelle d’indemnisation.

 

Dans ce cadre, la procédure à suivre est la suivante :

 

  1. L’employeur déclare sur son compte Pajemploi les heures réellement effectuées tenant compte des heures d’absences.

Si le salaire de l’assistant maternel ou de la garde d’enfant est mensualisé, le parent employeur réunis les informations suivantes :

  • Le salaire net tenant compte des heures d’absence

Salaire mensualisé - [(salaire mensualisé x Nb d’heures d’absence) ÷ Nb d’heures qui auraient dû être effectuées] = montant à verser à votre salarié.

  • Le nombre de jour d’activités (jours réellement travaillés en mars
  • Le nombre d’heures réellement effectuées tenant compte du salaire mensualisé

 

Exemple :

Lucie garde la fille de Sophie, Mahee, 7 h par jour a raison de 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi).

Son taux horaire net est de 3 €. Son salaire mensualise net est de 280.00 €/mois.

En mars 2020, Lucie a garde Mahee 6 jours au lieu des 18 jours de garde prévus ce mois-ci.

 

  • Le salaire net à verser tenant compte des heures d’absence :

280.00 € - [(280.00 € x (12 jours non travaillés x 7h)) / (18 jours prévus x 7h)] = 93.33 €

  • Le nombre de jours d’activité : 6 jours réellement travaillés
  • Le nombre d’heures : 93.33 € / 3 euros net de l’heure = 31,11 heures (inscrire 31).

 

Sophie doit verser à Lucie 93,33 €

 

 

  1. Une fois cette première déclaration effectuée, l’employeur procède à la déclaration des heures prévues et non effectuées par son salarié au cours du mois de mars.  Il complète le formulaire de demande d’indemnisation exceptionnelle en veillant à compléter avec soin toutes les zones de saisies. Attention, une fois enregistré, la demande d’indemnisation ne pourra être ni modifié, ni annulé.

 

  • Les heures prévues et non effectuées : nombre jours non travaillés en mars x nombre d’heures d’accueil par jour prévu au contrat
  • Le montant correspondant à ces heures : salaire mensualisé le salaire net tenant compte des heures d’absences (celui déclaré et versé en étape 1)
  • Le formulaire calcule automatiquement le montant de l’indemnisation à hauteur de 80 % des heures non travaillées à verser au salarié

 

Exemple :

Sophie déclare dans un second temps l’indemnisation exceptionnelle, correspondant à 80% des heures non effectuées (ou heures d’absence). Elle indique dans le formulaire :

 

  • Les heures prévues et non effectuées : 12 jours non travaillés x 7h d’accueil par jour prévu au contrat
  • Le montant correspondant à ces heures : salaire mensualisé (280 €)  le salaire net tenant compte des heures d’absences (93,33 €) = 186.67 €
  • Le formulaire calcule automatiquement le montant de l’indemnisation à hauteur de 80 % des heures non travaillées : 186,67 x 0,8 = 149,33 €

 

Au total, au titre des heures réalisées et non réalisées, Sophie devra verser la somme totale de 242.67 € (93.33 € + 149.34 €). Elle sera remboursée par Pajemploi de 149,33 €.

 

  1. En plus de cette indemnité à hauteur de 80% du montant net des heures prévues et non travaillées, l’employeur peut faire le choix de verser les 20 % complémentaires de la rémunération sous la forme d’un don solidaire. Ce montant ne sera pas soumis à prélèvement.

 

Exemple : Sophie peut décider de verser les 20 % restant, en plus des 242,67 €. Soit 38 euros.

 

Ce qu’il faut savoir :

  • Le parent employeur est remboursé du montant de l’indemnité
  • L’indemnité n’est pas éligible au crédit d’impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile et ne bénéficie pas d’une prise en charge au titre du CMG,
  • Le montant versé n’est pas soumis aux prélèvements sociaux employeur et salarié,
  • L’indemnité versée figurera sur la déclaration d’impôt sur les revenus du salarié.

Publié dans Documents pro

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2 ans d'Adèle

Publié le par Isabelle (nounou)

C'est aujourd'hui qu'Adèle souffle ses 2 bougies!

Pour cause de confinement, elle fêtera son anniversaire uniquement chez elle.

De petits présents l'attendent dès son retour!

A très vite et encore BON ANNIVERSAIRE ADELE!!!!!!!!!!

 

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Ordonnance parue

Publié le par Isabelle (nounou)

Bonjour,

C'est inhabituel mais voici un article pendant le week-end!

L'ordonnance concernant les assistants -tes maternels -les est parue.

Vous pouvez la lire en cliquant sur ce lien (article 7 plus particulièrement)

Je reste dans l'attente de l'explication des calculs des salaires sur des cas précis (sauf si le parent employeur décide de régler la totalité du mois de mars, dans ce cas-là le calcul est très simple ;) ). 

Certains -es d'entre vous dirons que c'est au parent employeur d'effectuer ces calculs et non au salarié... c'est un fait! Mais bien souvent nous apportons notre aide et notre expérience au parent employeur moins habitué aux calculs. 

Publié dans Documents pro

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Des fleurs à nos fenêtres pour La Grande Lessive

Publié le par Isabelle (nounou)

Le mot d'ordre a été donné:

« Fleurir ensemble »  

et avec mes 2 plus jeunes filles (18 et 24 ans quand même !!) qui sont en confinement avec nous, nous y répondons aujourd'hui.

 

On pouvait s'inspirer de tous les mots suivants :

être florissant, éclore, épanouir, bourgeonner, boutonner, briller, croître, embellir, enjoliver, enrichir, faire florès, gagner, grandir, imager, orner, parer, pigmenter, réussir, s’épanouir, se développer, se former, se propager, tacheter, verdoyer…

Je les donne tous car chacun apporte un éclairage ou une ouverture sur notre démarche artistique.

 

Nous avons passé du bon temps à créer ses fleurs. Nous avons profité les unes des autres ce qui est rare puisque la plus grande travaille et habite Paris et la cadette est étudiante la semaine à Clermont.

Bref nous avons "lavé notre linge (sale) en famille" ;)

 

 

Publié dans La Grande Lessive, Art

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Des courts-métrages pour les tout petits

Publié le par Isabelle (nounou)

Je vous propose de découvrir un site sur lequel vous pourrez avoir accès à de petites saynètes à visionner avec les enfants. Ça ne dure pas longtemps et c'est souvent très poétique.

A découvrir sans modération, en plus, ça tombe bien : on a le temps ;)

Publié dans Cinéma

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Confinement en musique

Publié le par Isabelle (nounou)

Ce n'est pas parce que c'est le confinement, que mon cerveau de nounou est au repos!!

J'ai été conviée à participer à la semaine de la petite enfance en musique.

Ceux qui me connaissent bien savent que la musique est très importante pour moi.

Alors j'ai sauté sur  l'occasion et, du 22 au 29 mars, j'aurai chaque jour une activité proposée. Je pourrai ainsi m'en resservir avec les enfants que j'accueille dès qu'ils seront de retour chez moi.

Voici le programme :

Offrez des activités aux bébés de 0 à 3 ans.
Pendant la semaine de la petite enfance je vous propose des activités musicales tous les jours GRATUITEMENT!
Mais soyez attentifs! Ces vidéos seront disponibles librement, UNIQUEMENT pendant cette semaine là.
Alors, si vous ne voulez pas de regrets, notez dans votre agenda la semaine du 22 au 29 Mars.
Je posterai une vidéos par jour, tous les jours sur ma chaîne YouTube et sur mon blog.
Si vous voulez être prévenu, inscrivez-vous dans ma newsletter!
A très vite! J'ai hâte de vous y retrouver!
https://www.petitdoremi.com/semaine-de-la-petite-enfance/
Calendrier
 
Dimanche 22 mars 2020
 
 
 
10:00 - 23:59
Bienvenue à la semaine de la petite enfance
Lundi 23 mars 2020
 
 
 
07:00 - 23:59 (24 mar)
S'aventurer au pays des émotions
Mardi 24 mars 2020
 
 
 
07:00 - 23:59 (25 mar)
Chantons des comptines d'aventure
Mercredi 25 mars 2020
 
 
 
07:00 - 23:59 (26 mar)
L'aventure des gestes minuscules
Jeudi 26 mars 2020
 
 
 
07:00 - 23:59 (27 mar)
Le rythme est une aventure
Vendredi 27 mars 2020
 
 
 
07:00 - 23:59 (28 mar)
Une aventure détendue

 

Si le cœur vous en dit, vous pouvez également y participer. 

Suivez ce lien :

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Mes disponibilités

Publié le par Isabelle (nounou)

 

1/ A partir de JUILLET 2020, je dispose d'une place à temps plein (amplitude horaire possible entre 7h et 18h) pour un enfant sans condition d'âge.


2/ Dès A PRÉSENT, je peux accueillir votre enfant (sans condition d'âge) :
* le lundi toute la journée
* le mercredi toute la journée
* le vendredi matin jusqu'à 13h
* et selon planning le mardi ou jeudi matin jusqu'à 13h


=> Si vous êtes intéressés par l'une ou l'autre des places et 1 ou plusieurs jours sur le planning à temps partiel, n'hésitez pas à me contacter !

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La Semaine Nationale de la petite enfance est reportée

Publié le par Isabelle (nounou)

Cette année, je m'étais de nouveau inscrite pour participer à la Semaine Nationale de la petite enfance avec les enfants.

Vu le contexte cette semaine qui devait s'organiser entre le 22 et le 29 mars, est reportée. Je vous donnerai les nouvelles dates dès qu'elles me seront communiquées.

Le thème en était "S'aventurer", pour l'instant je vous propose plutôt de "Prendre soin de vous".

A très vite!!

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La Grande Lessive, malgré le confinement

Publié le par Isabelle (nounou)

Depuis 2019, je fais participer les enfants à la manifestation artistique de "La Grande Lessive"qui se tient 2 fois par an.

La prochaine expo était prévue le jeudi 26 mars, mais, confinement oblige, les modalités en ont été modifiées...

Du coup, le 26 mars prochain, La Grande Lessive fleurira à nos fenêtres.

Pour en savoir plus sur cet événement, suivez ce lien :

Publié dans La Grande Lessive, Art

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Télécharger des livres jeunesse

Publié le par Isabelle (nounou)

En cette période de confinement, outre la désinfection des lieux, jouets et linge, je continue mes recherches d'idées sur Internet.

Je vous ai déniché pleins de liens qui proposent des téléchargements de livres jeunesse et cela GRATUITEMENT!!

Alors profitez-en et passez de bons moments de lecture avec vos enfants.

Publié dans Livres

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